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Cumplir 60 años no siempre significa que sea el mejor momento para pensionarte

Cuando una persona se acerca a los 60 años, es muy común que empiece a hacerse una pregunta:

“Ya cumplí 60 años, ¿ya me puedo pensionar?”

La respuesta puede parecer sencilla. Sin embargo, cumplir 60 años no significa necesariamente que ese sea el mejor momento para iniciar el trámite de pensión.

La edad es solamente uno de los elementos que deben analizarse.

También es importante conocer cuántas semanas tienes cotizadas, cuál es tu situación ante el IMSS, qué salario se está tomando en cuenta para el cálculo y, dependiendo de cada caso, bajo qué régimen puedes pensionarte.

Y hay algo más que muchas personas no consideran:

No siempre es conveniente pensionarse en cuanto se cumplen los 60 años.

Pero tampoco significa que siempre sea mejor esperar.

La decisión correcta depende de los números de cada persona.

¿Por qué los 60 años son tan importantes?

Para quienes tienen derecho a pensionarse bajo la Ley del Seguro Social de 1973, la edad tiene un impacto importante en el porcentaje de la pensión.

Por eso, no es lo mismo pensionarse a los 60 años que hacerlo posteriormente.

A medida que aumenta la edad dentro del rango correspondiente, puede aumentar el porcentaje aplicable para determinar la pensión.

Esto puede hacer que una persona piense:

“Entonces, si espero algunos años, mi pensión será más alta y necesariamente me conviene esperar.”

Y aquí es donde debemos detenernos.

Una pensión más alta no necesariamente significa que la decisión financiera haya sido mejor.

El problema de comparar solamente la pensión mensual

Supongamos que una persona tiene la posibilidad de pensionarse a los 60 años.

Tiene dos opciones:

Opción A: pensionarse a los 60 años.

Opción B: esperar y pensionarse posteriormente para obtener una pensión mensual mayor.

A primera vista, la segunda opción puede parecer más atractiva.

Por ejemplo:

  • A los 60 años recibiría $30,000 mensuales.
  • Si espera, podría recibir $35,000 mensuales.

La diferencia sería de $5,000 al mes.

Entonces podría parecer lógico pensar:

“Vale la pena esperar porque voy a recibir $5,000 más cada mes durante el resto de mi vida.”

Pero falta considerar algo muy importante.

¿Qué sucede con las mensualidades que no recibiste?

Si esperas un año para pensionarte, durante ese año no recibiste la pensión que ya podrías haber estado cobrando.

Si además durante ese periodo estás realizando pagos para mejorar tu pensión, el costo de esperar aumenta todavía más.

Por eso, la comparación correcta no es solamente:

$30,000 vs. $35,000 de pensión.

La comparación debería considerar:

  • La pensión que recibirías a cada edad.
  • Las cuotas o inversiones adicionales.
  • Las mensualidades que dejarías de recibir mientras esperas.
  • El incremento real de la pensión.
  • El tiempo necesario para recuperar el costo de esperar.

El punto de equilibrio

Aquí aparece un concepto que puede ser muy útil para tomar la decisión:

el punto de equilibrio.

Imaginemos nuevamente que una persona podría pensionarse a los 60 años con $30,000 mensuales, pero decide esperar para obtener $35,000.

La diferencia sería de:

$5,000 mensuales.

Ahora supongamos que entre las cuotas adicionales y las mensualidades de pensión que dejó de recibir, el costo de esperar fue de $500,000.

Para saber cuánto tardaría en recuperar esa diferencia:

$500,000 ÷ $5,000 = 100 meses

Eso equivale aproximadamente a:

8 años y 4 meses.

En este ejemplo, la persona tendría que recibir la pensión más alta durante aproximadamente 100 meses para recuperar el costo financiero de haber esperado.

A partir de ese momento comenzaría a representar una ventaja económica.

Esto cambia completamente la forma de analizar la decisión.

Entonces, ¿conviene pensionarse a los 60 o esperar?

No existe una respuesta universal.

Para algunas personas puede ser conveniente pensionarse cuanto antes.

Para otras, puede tener sentido esperar.

Y para otras más, podría ser conveniente continuar cotizando durante determinado periodo antes de iniciar el trámite.

La respuesta depende de las circunstancias particulares de cada caso.

Por eso es importante evitar frases como:

“Siempre conviene pensionarse a los 60.”

o:

“Siempre conviene esperar hasta los 65.”

Ninguna de las dos afirmaciones puede aplicarse automáticamente a todas las personas.

También hay que considerar el costo de seguir cotizando

Si una persona está utilizando una estrategia como la Modalidad 40, esperar no necesariamente significa simplemente “no cobrar todavía”.

Puede significar continuar realizando pagos durante ese periodo.

Por eso, al hacer la comparación debemos conocer cuánto se tendría que invertir adicionalmente para conseguir el incremento esperado en la pensión.

Una pensión mayor puede ser atractiva, pero debemos preguntarnos:

¿Cuánto me cuesta obtenerla?

Y posteriormente:

¿Cuánto tiempo necesito para recuperar ese costo?

La fecha de pensión debe analizarse como parte de una estrategia

La edad de 60 años es un punto de referencia muy importante, pero no debería convertirse automáticamente en la fecha de pensión.

Antes de tomar una decisión conviene revisar el panorama completo.

Por ejemplo:

  1. ¿Cuántas semanas cotizadas tienes actualmente?
  2. ¿Conservas tu vigencia de derechos?
  3. ¿Bajo qué régimen puedes pensionarte?
  4. ¿Cuál sería tu pensión si te pensionas a los 60 años?
  5. ¿Qué sucedería si esperas a los 61?
  6. ¿Y si esperas a los 62, 63, 64 o 65?
  7. ¿Cuánto tendrías que invertir durante ese tiempo?
  8. ¿Cuánto dejarías de recibir mientras esperas?
  9. ¿En qué momento recuperarías la diferencia?

Cuando se ponen todas estas variables sobre la mesa, la decisión deja de ser una cuestión de percepción y se convierte en una comparación financiera.

No busques solamente la pensión más alta

Este punto es probablemente el más importante.

Cuando hablamos de planeación para el retiro, muchas personas se concentran exclusivamente en una pregunta:

“¿Cómo puedo obtener la pensión más alta?”

Pero una mejor pregunta podría ser:

“¿Cuál es la estrategia que me permite obtener una buena pensión haciendo un uso inteligente de mi dinero?”

Porque no siempre es conveniente invertir más.

Y tampoco siempre es conveniente esperar más tiempo.

Lo importante es saber qué obtienes a cambio de lo que estás invirtiendo y cuánto tardarás en recuperar esa inversión.

Una pensión de $35,000 puede ser mejor que una de $30,000 en términos mensuales.

Pero si para obtener esos $5,000 adicionales tuviste que realizar una inversión muy elevada y esperar varios años para recuperar lo que dejaste de recibir, la decisión debe analizarse con mayor cuidado.

Primero los números, después la decisión

La pensión es un ingreso que, idealmente, recibirás durante muchos años.

Por eso, una decisión tomada a los 60 años puede tener consecuencias financieras durante el resto de tu vida.

Antes de iniciar un trámite, continuar pagando una modalidad o decidir esperar, vale la pena comparar diferentes escenarios.

¿Qué pasa si me pensiono ahora?

¿Qué pasa si espero un año?

¿Qué pasa si espero dos o tres años?

Y sobre todo:

¿Cuánto me cuesta esperar y cuándo recupero ese costo?

Esa es la información que permite tomar una decisión con mayor claridad.

Porque una pensión más alta no siempre significa una mejor decisión.

Primero hacemos los números. Después tomamos la decisión.

¿Estás cerca de los 60 años?

Si estás próximo a cumplir 60 años, ya los cumpliste o estás considerando continuar cotizando antes de pensionarte, es importante analizar tu situación particular antes de tomar una decisión.

Cada caso tiene diferentes semanas, edades, salarios, inversiones y fechas.

Por eso, antes de decidir cuándo pensionarte, conviene comparar los escenarios y conocer qué impacto tendría cada alternativa en tu futuro.

En Maximizando tu Pensión analizamos estos factores para ayudarte a entender las diferentes opciones disponibles y tomar una decisión con información.

No se trata solamente de obtener la pensión más alta.

Se trata de encontrar una estrategia que tenga sentido para ti.

14 respuestas a «Cumplir 60 años no siempre significa que sea el mejor momento para pensionarte»

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  1. alvaro martinez

    Tengo 59 años y 439 sem más 52 sem que que pague por modalidad 40 mi plan es cumplir los 500 sem y obtener la pensión Tendré alguna otra opción?

    1. El Equipo Maximizando Tu Pensión

      Hola Álvaro:

      Gracias por escribirnos.

      Si sumas tus 439 semanas y las 52 de Modalidad 40, llevas 491, así que te faltan 9 para llegar a las 500, algo así como dos meses más de pago. Con 59 años, tu plan tiene sentido, y el acuerdo que el IMSS publicó el 21 de octubre no cambia la situación de quien ya está inscrito en Modalidad 40: sigues en las condiciones actuales y se te reconocen las semanas y salarios pagados.

      Otras opciones que podrías tener, y que conviene comparar con números:

      • Pensionarte a los 60 con 500 semanas, con el porcentaje que corresponde a esa edad.
      • Seguir pagando Modalidad 40 más tiempo. El porcentaje de la pensión sube con la edad hasta los 65, pero solo si llegas a esa fecha cotizando, y además cada semana extra aumenta tu pensión.

      Con pocas semanas por encima de las 500, es probable que tu pensión quede cerca del mínimo, así que antes de decidir cuánto seguir pagando conviene calcular si el aumento justifica el costo.

      Envíame tu constancia de semanas cotizadas del IMSS, en la versión DETALLADO, y me confirmas si tu Modalidad 40 sigue activa:
      https://serviciosdigitales.imss.gob.mx/semanascotizadas-web/usuarios/IngresoAsegurado

      Saludos Cordiales
      Rogelio Garza de Maximizando tu Pensión

  2. Yuridia dalila Arredondo padilla

    Yo aún me falta pero lo haré Alos 60. Solo quiero saber si todo está correcto con mis documentos

    1. El Equipo Maximizando Tu Pensión

      Hola Yuridia

      Es necesario que lo empieces a revisar.

      Saludos Cordiales,
      Rogelio Garza de Maximizando tu Pensión

      1. Arnoldo Carlos Montes Arroyo

        Quisiera una asesoría sobre mi pensión , ya tengo 60 años

        1. El Equipo Maximizando Tu Pensión

          Hola Arnoldo

          Te puedes reportar al 8125567379 para agendar la asesoría.

          Saludos Cordiales,
          Rogelio Garza de Maximizando tu Pensión

  3. blanca patricia soto martin

    Muchas gracias por su orientación yo tengo 55años y me gustaría una asesoría personalizada a mí situación pero me da el costo primero para ver mis posibilidades gracias

    1. El Equipo Maximizando Tu Pensión

      Hola Blanca

      Reportate al 81-2556-7379 para coordinar una cita.

      Saludos Cordiales,
      Rogelio Garza de Maximizando tu Pensión

  4. ruben olivares

    Estoy a punto de cumplir los 60 en octubre 20 tengo 1850 cotizaciones salario intregado de 915

    1. El Equipo Maximizando Tu Pensión

      Hola Ruben

      Por lo que comentas tienes un excelente historial laboral pero tu salario es del orden medio-bajo por lo que no llegaras muy lejos si no ves la forma de elevar tu salario al menos por un tiempo.

      Saludos Cordiales,
      Rogelio Garza de Maximizando tu Pensión

  5. José Alberto Chavez Navarro

    Yo tengo 453 semanas ya que en varias ocasiones retire de mi aforé y tengo más de un año sin trabajar,está difícil encontrar empleo con esta edad, me gustaría su orientacion por favor cumpliré 59 en marzo..

    1. El Equipo Maximizando Tu Pensión

      Hola José Alberto

      Marcame vía telefonica para platicarlo.

      Saludos Cordiales,
      Rogelio Garza de Maximizando tu Pensión

  6. Héctor Santana González

    Hola me llamo Héctor Santana González y tengo 1800 semanas cotizadas en el IMSS, con 58 años de edad 20 años de antigüedad en mí trabajo, un salario de $ 11,355.00 soy ley 73 y estoy cotizando desde junio de 1986.
    Pregunta: en mi casó podría perdonarme a los 60 años?
    Y mas o menos de cuánto quedaría mi pensión?
    Quedo pendiente a su amable respuesta, muchas gracias.

    1. El Equipo Maximizando Tu Pensión

      Hola Héctor

      Si te vas a poder pensionar a los 60 años siempre y cuando cubras los requisitos, el detalle es que un salario de $11,355.00 mensuales solo te lleva a la minima garantizada y tienes un historial laboral que te puede llevar mucho mas lejos pero es necesario realizar algunos ajustes en tu forma de cotizar, te recomiendo que te asesores lo mas pronto posible, con la finalidad de que conozcas todas tus alterantivas y tomes una buena decisión.

      Saludos Cordiales,
      Rogelio Garza de Maximizando tu Pensión

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