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Cambios en Modalidad 40 del IMSS: lo que publicó el DOF el 21 de octubre de 2026

Actualizado el 22 de octubre de 2026

El miércoles 21 de octubre de 2026 se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) un acuerdo del H. Consejo Técnico del IMSS (ACDO.AS2.HCT.101026/302.P.DG) que modifica las reglas de la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, conocida como Modalidad 40. Entró en vigor el jueves 22 de octubre de 2026.

En esta nota te explico lo que dice el acuerdo, qué cambia para quien quiere inscribirse, qué pasa con quienes ya están en la modalidad y qué puntos todavía no están claros.

Qué cambia para quien se inscriba a partir del 22 de octubre

  1. Sin pago retroactivo. El aseguramiento empieza desde la fecha en que presentas tu solicitud al Instituto. Ya no es posible pagar meses anteriores para llegar a un salario mayor en el promedio de las últimas 250 semanas.
  2. El salario de inscripción cambia. Podrás inscribirte con el último salario base de cotización registrado al causar baja en el régimen obligatorio, o hasta ese importe más una Unidad de Medida y Actualización (UMA). En ningún caso puede ser menor a un salario mínimo general vigente.
  3. Modalidad 10 y Modalidad 40 no se combinan. El acuerdo establece que las personas a que se refiere el artículo 13, fracción I, de la Ley del Seguro Social, es decir quienes están en Modalidad 10, no podrán contratar la Continuación Voluntaria. Ya no se puede pasar de una modalidad a la otra.
  4. La inscripción será solo digital. El IMSS habilitará un canal para casos especiales.

Qué pasa con quienes ya están en Modalidad 40

El acuerdo establece que continúan en las condiciones actuales y que el Instituto les reconoce las semanas y los salarios efectivamente pagados.

Es una medida temporal

El acuerdo ordena a las áreas de Finanzas y Jurídica analizar el efecto de la Continuación Voluntaria. Finanzas tiene 6 meses para hacer el análisis y Jurídica otros 6 para presentar una propuesta. Esto significa que las reglas actuales podrían cambiar de nuevo.

Lo que todavía no está claro

El texto deja puntos que el Instituto tendrá que aclarar:

  • Hasta cuándo se mantienen las condiciones actuales de quienes ya están inscritos.
  • Qué salario le corresponde a quien lleva años en la modalidad, se da de baja y se vuelve a inscribir.
  • Cómo funcionará el canal para casos especiales.

Actualizaremos esta nota en cuanto el IMSS emita criterios o aclaraciones.

Qué hacer mientras tanto

  • Si ya estás en Modalidad 40, consulta tu caso antes de dejar de pagar o hacer cambios de salario.
  • Si estabas por iniciar Modalidad 40, o quieres conservar derechos después de una baja, revisa tu caso con las nuevas reglas antes de hacer cualquier trámite.
  • Si estás en Modalidad 10 y pensabas pasar a Modalidad 40, esa ruta ya no está disponible.

Cada caso depende de la edad, las semanas cotizadas, el salario de los últimos años y la fecha de la última baja, por eso conviene hacer una evaluación personalizada.

8 respuestas a «Cambios en Modalidad 40 del IMSS: lo que publicó el DOF el 21 de octubre de 2026»

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  1. Martha Balandra

    Si solo me faltan 10 meses para pensionarme, ¿hay algo que pueda hacer actualmente para mejorar mi pensión? O ya es muy tarde?

    1. El Equipo Maximizando Tu Pensión

      Hola Martha:

      Gracias por escribirnos. Con 10 meses por delante no necesariamente es tarde, pero el margen es corto y lo que se puede hacer depende de tu salario actual, de tus semanas y de tu fecha exacta de pensión. Algunas opciones ayudan en poco tiempo y otras ya no, y conviene revisarlo cuanto antes.

      Si quieres que revisemos tu caso, envíanos tu Constancia de Semanas Cotizadas en el formato DETALLADO a nuestro correo asesoriamtp2022@gmail.com, o llámanos al (81) 2556-7379, de lunes a viernes de 9:00 A.M. a 5:30 P.M.

      Saludos Cordiales
      Rogelio Garza de Maximizando tu Pensión

  2. Magda Elena Pérpuli Murillo

    Yo quisiera saber cuantas semanas tengo cotizadas. Donde me informo?

    1. El Equipo Maximizando Tu Pensión

      Hola Magda:

      Gracias por escribirnos. Puedes consultar tus semanas cotizadas en la página del IMSS, generando tu Constancia de Semanas Cotizadas en el formato DETALLADO:
      https://serviciosdigitales.imss.gob.mx/semanascotizadas-web/usuarios/IngresoAsegurado

      Si quieres que la revisemos contigo, puedes enviarla a nuestro correo asesoriamtp2022@gmail.com o llamarnos al (81) 2556-7379, de lunes a viernes de 9:00 A.M. a 5:30 P.M.

      Saludos Cordiales
      Rogelio Garza de Maximizando tu Pensión

  3. GRACIELA Barron Huerta

    Buenos días quisiera saber cómo se si estoy en modalidad 40 se dice que se tenía que inscribir no lo hice nosé como se hace ni dónde .por su atención muchas gracias quedo a sus órdenes .

    1. El Equipo Maximizando Tu Pensión

      Hola Graciela:

      Gracias por escribirnos. Si no te inscribiste, no estás en Modalidad 40: es voluntaria y solo existe si la persona se da de alta de forma expresa.

      Para confirmarlo y ver si te conviene, necesito revisar tu Constancia de Semanas Cotizadas en el formato DETALLADO, donde aparece si tienes alguna "Continuación Voluntaria" y cuántas semanas llevas. La puedes generar aquí:
      https://serviciosdigitales.imss.gob.mx/semanascotizadas-web/usuarios/IngresoAsegurado

      Por favor envíanosla a nuestro correo asesoriamtp2022@gmail.com, o llámanos al (81) 2556-7379, de lunes a viernes de 9:00 A.M. a 5:30 P.M.

      No te des de alta todavía: con el acuerdo del IMSS en vigor desde el 22 de octubre las reglas cambiaron y conviene revisar tu caso antes.

      Saludos Cordiales
      Rogelio Garza de Maximizando tu Pensión

  4. Juan Carlos Espinosa Peña

    procede el amparo el art218 lss y 66 del reglamento están vigentes y el acuerdo no esta por encima de la ley?

    1. El Equipo Maximizando Tu Pensión

      Hola Juan Carlos:

      Gracias por escribirnos.

      El artículo 218 de la Ley del Seguro Social y los artículos 64 y 66 de su reglamento siguen vigentes. El acuerdo del Consejo Técnico es una norma de menor jerarquía que la ley, así que la pregunta de si va más allá de lo que la ley permite es válida. Pero si procede un amparo no te lo puedo asegurar: depende de si se considera que el acuerdo te afecta desde su entrada en vigor o desde que el IMSS te lo aplique, de tu situación concreta, y los plazos para promoverlo son cortos. Es un tema para que lo analice un abogado especialista en amparo con tu caso y tus documentos.

      Nosotros no podemos darte una respuesta sobre eso. Si ya tienes un abogado, compártele el DOF del 21 de octubre. Si quieres que veamos cómo te afecta en tu pensión, miéntras tanto, envíanos tu constancia de semanas cotizadas en formato DETALLADO:
      https://serviciosdigitales.imss.gob.mx/semanascotizadas-web/usuarios/IngresoAsegurado

      Saludos Cordiales
      Rogelio Garza de Maximizando tu Pensión

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