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Pensión Mínima Garantizada 2026: Lo que debes saber según tu fecha de baja y tus 60 años

Cada inicio de año trae ajustes importantes en el salario mínimo y, con ello, en la Pensión Mínima Garantizada (PMG) para quienes están próximos a pensionarse bajo la Ley del Seguro Social.

El salario mínimo diario para este próximo año 2026 será de $315.04 y en la zona fronteriza será de $440.87.

Para 2026, el salario mínimo tendrá un incremento del 13% (5% en zona fronteriza), lo que coloca la Pensión Mínima Garantizada 2026 en $10,636.53 pesos mensuales.

Sin embargo, uno de los puntos que más confusión genera es:
¿Qué tabla de Pensión Mínima Garantizada me corresponde?

La respuesta depende de la fecha en que dejaste de cotizar (fecha de baja) y de la fecha en que cumplas 60 años.

A continuación te explicamos de forma clara cómo funciona.


¿De qué depende la Pensión Mínima Garantizada que te toca?

La PMG aplicable depende principalmente de:

  • La fecha en que causaste baja del IMSS

  • La fecha en que cumplas 60 años

  • Si continúas cotizando o ya dejaste de cotizar

La regla general es:

La PMG que te corresponde es la que esté vigente en la fecha de tu baja.
Si aún estás cotizando, será la PMG vigente cuando causes baja para iniciar tu trámite.

Esto hace que cada caso sea diferente, incluso entre personas con la misma edad y semanas cotizadas.


Casos prácticos para entender qué PMG aplica en 2026

Caso 1: Dejaste de cotizar y cumpliste 60 años antes del 1 de enero de 2026

Te corresponde la PMG 2025, que es de:
👉 $9,412.99

Caso 2: Dejaste de cotizar a partir del 1 de enero de 2026 y cumples 60 después de esa fecha

Te aplicará la PMG 2026, que es de:
👉 $10,636.53

Caso 3: Ya tienes 60 años y causaste baja después del 31 de enero de 2026

Se te asigna también la PMG 2026:
👉 $10,636.53

Caso 4: Dejaste de cotizar antes de cumplir 60 años y cumples 60 durante 2026

La PMG aplicable será la vigente al momento de tu baja, posiblemente ajustada por INPC, según lo establecido por el IMSS.

Caso 5: Cumples 60 años antes de dejar de cotizar y tu baja ocurre en enero 2026

Recibirás la PMG vigente con los ajustes correspondientes (INPC, cuando aplique).


¿Por qué es tan importante la fecha de baja?

Porque:

  • Determina qué tabla de PMG te corresponde

  • Puede representar una diferencia mensual significativa

  • Afecta el cálculo final incluso si tienes los mismos años de cotización que otra persona

La fecha de baja es uno de los factores más ignorados por los trabajadores, y al mismo tiempo uno de los más determinantes para el monto final de la pensión.


Conclusión

Con el aumento de la PMG en 2026, muchos trabajadores pueden recibir un monto mensual mayor, siempre y cuando sus fechas de baja y cumplimiento de los 60 años coincidan con la tabla adecuada.

Si estás cerca del retiro o planeas dejar de cotizar pronto, es importante revisar:

  • Tu historial laboral

  • Tu fecha exacta de baja

  • La PMG vigente en ese momento

  • Si te conviene esperar o adelantar decisiones

Una buena planeación puede marcar una diferencia relevante en tu pensión mensual.

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8 respuestas a «Pensión Mínima Garantizada 2026: Lo que debes saber según tu fecha de baja y tus 60 años»

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  1. Adán Andrés Patiño Ramírez

    La verdad no sé cuántas semanas cotizadas tengo.
    He trabajado en distintas empresas y algunas me han dado seguro y otras no.
    Voy a cumplir 60 años el próximo 12 de julio.
    Necesito me informe más en forma particular.
    Gracias

    1. El Equipo Maximizando Tu Pensión

      Hola Adán

      Es necesario solicitar una constancia de semanas cotizadas en la pagina del IMSS lo puedes revisar.

      Saludos Cordiales
      Rogelio Garza de Maximizando tu Pensión

  2. Rubén Durán Cabrera

    Deje de cotizar hace como treinta años más o menos y tengo 67 años cumplidos, todavía puedo alcanzar pensión, soy Rubén Durán Cabrera celular 55 3931 1725

    1. El Equipo Maximizando Tu Pensión

      Hola Rubén

      Es necesario revisar tu caso, márcanos al 81-2556-7379.

      Saludos Cordiales
      Rogelio Garza de Maximizando tu Pensión

  3. DAVID MONROY RODRIGUEZ

    PREGUNTA; PARA TODOS LOS CASOS SE NECESITAN TENER LAS 500 SEMANNAS COTIZADAS BAJO LA LEY 73

    1. El Equipo Maximizando Tu Pensión

      Hola David

      Para cesantía y Vejez si es necesario tener las 500 cotizaciones.

      Saludos Cordiales
      Rogelio Garza de Maximizando tu Pensión

  4. OLGA NAVARRO RAMIREZ

    CUMPLO 60 EN FEBRERO Y ME QUIERO DAR DE BAJA EN MARZO, ME CORRESPONDERIA LA MINIMA GARANTIZADA DE 10,636

    1. El Equipo Maximizando Tu Pensión

      Hola Olga

      Es correcto..

      Saludos Cordiales
      Rogelio Garza de Maximizando tu Pensión

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