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Categoría: imss pensiones

  • Resolución de la Suprema Corte UMA vs. Salario Mínimo

    La Suprema Corte de Justicia de la Nación, resolvió que las pensiones deben calcularse con salarios mínimos y no con UMAs. Las UMAs que es la unidad de medida y actualización fue un cambio que se hizo en 2017 con la finalidad de des indexar los salarios mínimos a una serie de obligaciones y otros…

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  • Pensión Anticipada

    Cada vez vemos tenemos más personas que nos preguntan sobre la pensión anticipada, algunos casos de personas jóvenes pero inclusive algunos que sobrepasan los 50 años ya en edad próxima de pensión. Si bien es posible, como siempre decimos la pensión es una decisión muy importante y antes de tomar acción hay que conocer hacia…

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  • El UMA y la Pensión

    A partir del 30/12/16 se publicó en el diario oficial de la federación la ley de determinación del UMA (unidad de medida y actualización), esta es sobre la determinación de un valor que se usara para el pago de obligaciones y otros supuestos previstos por las leyes, como acción para desindexar el salario mínimo con…

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  • Pensión IMSS – Cuidado Con Las Falsas Pensiones

    Hola a todos los seguidores de maximizando tu pensión, en esta publicación queremos hacerles una importante advertencia, en los últimos días hemos recibido varios correos electrónicos  y clientes preguntándonos acerca de algunos abogados tanto de Monterrey así como de diferentes estados de la república mexicana que les están ofreciendo un servicio de arreglar su pensión…

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  • Pensiones – Jurisprudencia 2016 Sobre Pensiones De La Suprema Corte De Justicia De La Nación

    Comentando la Tesis: 2ª/J. 8/2016 Publicada el viernes 19 de febrero del año 2016 sobre pensiones. La verdad es una tesis que en si presenta poca claridad, como contradicciones tanto en sí misma como con respecto a otras tesis del mismo tribunal, en esta tesis se abre la posibilidad de evaluación de la pensión, a…

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  • Modalidad 40 y Afore

    En nuestros artículos anteriores hablamos de la modalidad 40, vimos cómo puede ayudarnos a obtener una mejor pensión al modificar nuestro salario, y el incremento de nuestro número de semanas cotizadas, tocamos puntos como los servicios médicos, la modalidad 33, vimos los requisitos indispensables para poder inscribirnos en la modalidad 40, hablamos de las Afores…

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  • Modalidad 40 – Modalidad 40 Como Darnos de Baja en la Modalidad

    Hoy hablaremos de cómo darte de baja de la Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio Modalidad 40 La baja en esta modalidad la puedes tener por 3 formas: 1.- Mediante escrito y firmado por el asegurado solicitando su baja de la modalidad. 2.- Al dejar de pagar 2 meses o más el propio instituto te dará…

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  • Hablando Sobre las Afores

    Normalmente, nosotros nos enfocamos mucho a la pensión y poco hablamos de las cuentas de Afore, decidí escribir este artículo ya que hemos recibido gran cantidad de mensajes preguntándonos por este tema. Las Administradoras de Afore, son instituciones financieras privadas de México, que administran los fondos de retiro y ahorro de los trabajadores afiliados al…

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  • Modalidad 40 de la ley del IMSS Parte 2

    Cuando pertenecemos a la ley 73 del IMSS podemos utilizar la Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio (COVORO por sus siglas) Modalidad 40 como comentábamos en el artículo anterior. los requisitos para poder inscribirte en la modalidad 40 son: No estar cotizando en el régimen obligatorio (con un patrón) al momento de inscribirse, si te acaban…

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    El error silencioso en Modalidad 40 que casi nadie toma en cuenta Cuando se habla de Modalidad 40, la mayoría de las personas se enfoca en lo mismo: Y aunque esos puntos son importantes, no son suficientes para tomar una buena decisión. Hay un factor que suele pasar desapercibido y que, en la práctica, puede…

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    La pensión mínima garantizada: un detalle que cambia todo La pensión mínima garantizada del IMSS es uno de los temas más mencionados, pero también uno de los más malinterpretados. Existe la creencia de que se trata de una cantidad fija o automática, cuando en realidad depende del momento en que el trabajador causó baja, entre…