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Autor: El Equipo Maximizando Tu Pensión

  • Trámites de Pensión ante el IMSS – Asesoría en Pensiones IMSS

    En esta publicación comentaremos lo importante que es estar bien documentado cuando vas a realizar cualquier trámite relacionado a tu historial laboral ante el IMSS. En los últimos días nos ha tocado ver casos de clientes que han realizado trámites ante el IMSS y esto les ha provocado quebrantos a su historial laboral, entre estos…

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  • Pensiones – Jurisprudencia 2016 Sobre Pensiones De La Suprema Corte De Justicia De La Nación

    Comentando la Tesis: 2ª/J. 8/2016 Publicada el viernes 19 de febrero del año 2016 sobre pensiones. La verdad es una tesis que en si presenta poca claridad, como contradicciones tanto en sí misma como con respecto a otras tesis del mismo tribunal, en esta tesis se abre la posibilidad de evaluación de la pensión, a…

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  • Asesoría Pensión IMSS – Orientación a Tiempo

    Aproximadamente 2 de cada 10 mails que contestamos diariamente son de personas que ya están pensionadas y están buscando alguna luz que les pueda ayudar a encontrar como mejorar su importe que reciben de pensión, muchos de ellos con pensiones muy bajas, aunque tuvieron historiales laborales largos, otros quejándose que tenían un faltante de reconocimiento…

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  • Modalidad 40 y Afore

    En nuestros artículos anteriores hablamos de la modalidad 40, vimos cómo puede ayudarnos a obtener una mejor pensión al modificar nuestro salario, y el incremento de nuestro número de semanas cotizadas, tocamos puntos como los servicios médicos, la modalidad 33, vimos los requisitos indispensables para poder inscribirnos en la modalidad 40, hablamos de las Afores…

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  • Modalidad 40 – Modalidad 40 Como Darnos de Baja en la Modalidad

    Hoy hablaremos de cómo darte de baja de la Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio Modalidad 40 La baja en esta modalidad la puedes tener por 3 formas: 1.- Mediante escrito y firmado por el asegurado solicitando su baja de la modalidad. 2.- Al dejar de pagar 2 meses o más el propio instituto te dará…

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  • Modalidad 40 Parte 3, Cuanto Inviertes en la Modalidad 40

    Como comentamos anteriormente en la modalidad 40 se paga al IMSS en forma mensual, la cantidad varía dependiendo del sueldo con el que te des de alta, que deberá ser igual o mayor al último registrado con un patrón y con límite superior a 25 salarios mínimos del Distrito Fedeal, pagándose el 10.075% del sueldo…

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  • Hablando Sobre las Afores

    Normalmente, nosotros nos enfocamos mucho a la pensión y poco hablamos de las cuentas de Afore, decidí escribir este artículo ya que hemos recibido gran cantidad de mensajes preguntándonos por este tema. Las Administradoras de Afore, son instituciones financieras privadas de México, que administran los fondos de retiro y ahorro de los trabajadores afiliados al…

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  • Modalidad 40 de la ley del IMSS Parte 2

    Cuando pertenecemos a la ley 73 del IMSS podemos utilizar la Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio (COVORO por sus siglas) Modalidad 40 como comentábamos en el artículo anterior. los requisitos para poder inscribirte en la modalidad 40 son: No estar cotizando en el régimen obligatorio (con un patrón) al momento de inscribirse, si te acaban…

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  • Modalidad 40 de la ley del IMSS Parte 1

    Nosotros podemos cotizar al IMSS en diferentes regímenes como lo son el régimen obligatorio (con un patrón) o en la Continuación voluntaria al régimen obligatorio, pero no en los 2 al mismo tiempo, la modalidad 40 que es parte de la Continuación voluntaria, nos da la oportunidad de aumentar nuestro número de semanas ya sea…

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  • Pensión IMSS – Falta De Reconocimiento De Semanas Cotizadas IMSS

    Comentando un caso sino común, tampoco excepcional El revisar nuestros datos y papelería antes de pensionarte y mejor aún mucho antes, siempre es una buena recomendación. Se presentó una cliente mortificada ya que pensaba pensionarse en un par de años y empezó a ver cuál sería su pensión IMSS, ella trabajo en varias empresas de…

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    La pensión mínima garantizada: un detalle que cambia todo La pensión mínima garantizada del IMSS es uno de los temas más mencionados, pero también uno de los más malinterpretados. Existe la creencia de que se trata de una cantidad fija o automática, cuando en realidad depende del momento en que el trabajador causó baja, entre…