Ago 05

Modalidad 40 de la ley del IMSS Parte 2

Cuando pertenecemos a la ley 73 del IMSS podemos utilizar la Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio (COVORO por sus siglas) Modalidad 40 como comentábamos en el artículo anterior, Los requisitos para poder inscribirte en la modalidad 40 son pocos , No estar cotizando en el régimen obligatorio (con un patrón) al momento de inscribirse si te acaban de dar de baja de la empresa te recomendaría esperar una semana para que ellos hagan sus trámites internos, Haber cotizado con un patrón un mínimo de 52 semanas en los últimos 5 años no confundir con vigencia de derechos, y que el Salario con que te das de alta sea igual o superior al último registrado con un patrón (régimen obligatorio), y con tope máximo 25 veces el salario mínimo del distrito federal este es el salario más alto con el que te puede registrar ante el IMSS en cualquiera de los regímenes.

Al entrar a la modalidad lo recomendable es hacerlo con toda tu planeación estratégica a fin de que sepas cuál es tu mejor momento de pensión, cuanto tendrás que invertir y que esperas recibir, para que tu decisión sea evaluada financieramente además de tus consideraciones de carácter personal , obteniendo así tu punto más rentable de pensión.

En esto a veces parezco insistente, pero ver el caso en forma parcial solo una parte, lleva a malas decisiones que cuestan dinero y hasta la posibilidad de pensionarse, lo correcto es empezar por el principio y verlo como es, un caso personal de donde depende la posible pensión y la cantidad que vas a recibir.

En nuestro próximo articulo veremos cuanto se invierte en el IMSS en la Modalidad 40 de la Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio y como te darás de baja con comentarios.

Jul 15

Modalidad 40 de la ley del IMSS Parte 1

Nosotros podemos cotizar al IMSS en diferentes regímenes como lo son el régimen obligatorio (con un patrón) o en la Continuación voluntaria al régimen obligatorio, pero no en los 2 al mismo tiempo, la modalidad 40 que es parte de la Continuación voluntaria, nos da la oportunidad de aumentar nuestro número de semanas ya sea para completar el requisito de semanas de pensión o para aumentarlas, así como modificar nuestro salario de las ultimas 250 que son las importantes cuando hablamos de cálculos de pensión y es una herramienta muy utilizada en la planeación estratégica de tu pensión, no obstante siempre es importante ver el caso completo y no en parcialidades, así como también como llegamos a ella a fin de no cometer errores.

Los requisitos para poder ingresar a esta modalidad es tener un mínimo de 52 semanas cotizadas en el régimen obligatorio (con un patrón) en los últimos 5 años y que el salario con el que se dará de alta sea igual o mayor al último registrado con un patrón esto nos da muchas opciones.

Como lo dice su propio nombre es continuación voluntaria y se paga así voluntariamente, mes a mes y nos cubre los seguros referentes a la pensión que serían retiro, cesantía en edad avanzada y vejez (RCV) así como los seguros de invalidez y vida, es decir como vemos no incluye el servicio médico ni hospitalario mientras estamos en la modalidad 40 mismos que de tener derecho los podemos obtener ya sea como beneficiario de algún familiar con derecho o por medio del pago la modalidad 33, ya estando pensionado se tienen todos los derechos médicos, una duda que tienen algunos clientes es si es deducible este pago, como es voluntario del asegurado que viene del régimen obligatorio no es deducible aunque hay excepción a la regla.

En las próximas publicaciones abordaremos cuanto se paga como te registras y más comentarios de esta modalidad 40.

Jun 23

Pensión IMSS – Falta De Reconocimiento De Semanas Cotizadas IMSS

Comentando un caso sino común, tampoco excepcional

El revisar nuestros datos y papelería antes de pensionarte y mejor aun mucho antes, siempre es una buena recomendación.

Se presento una cliente mortificada ya que pensaba pensionarse en un par de años y empezó a ver cuál sería su pensión IMSS, ella trabajo en varias empresas de manera NO continua algunas de las cuales ya no existen, así fue al seguro y le dijeron usted no tiene a derecho pensión solo alcanza una negativa de pensión y que le regresen lo que tiene en su AFORE.

Su nombre es María del Carmen pero al darse de alta lo dieron con diferentes números y diferentes nombres, en diferentes compañías así era Carmen, María del Carmen y Ma del Carmen, para su desgracia el último número con la que la reconocían era posterior a 1997, por lo que no tenía derechos de la ley 73 del IMSS.

Al empezar le pedí cualquier documento del IMSS de sus trabajos y lo más importante de los anteriores al año 97, a lo cual me dijo a primera instancia que de la papelería antigua no tengo nada, algo común en contestar por la mayor parte de los clientes, de todas maneras empezó por buscar en su casa y hasta en casa de su madre, encontró solo una hoja rosa, que si bien no era mucho con esto alcanzaba derechos por la ley 73 y por ende a poder pensionarse, de ahí se busco tanto en información del IMSS como en información del INFONAVIT que si bien no es la mejor llega a servir, y fuimos haciendo reclamaciones por falta de semanas cotizadas, correcciones por duplicidad de numero de seguridad social y correcciones en los nombres y CURP un proceso que llevo tiempo pero que le dio la oportunidad de pensionarse y actualmente esta en el proceso de maximizar su pensión.

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Para hacer reclamaciones al IMSS lo mejor es tener pruebas fehacientes como son todas las que ellos mismos emiten como altas, bajas, incremento de salarios, incapacidades, copias rosas, de no ser así hay que empezar por armar por más de una vía información, para hacer reclamaciones, pudiendo llegar hasta buscar su información a través del IFAI que si bien debería darnos acceso a toda nuestra información la realidad es que no siempre le da el IMSS y mucho menos como la queremos.

Así el empezar por el principio y checar toda nuestra información como la ve el IMSS es de suma importancia para evitar situaciones que se pudieran convertir en problemas para pensionarse.

Jun 02

Requisito De Semanas Cotizadas En La Ley 73 Del IMSS Aclarándolo

Para poder pensionarse hay que tener un mínimo de 500 semanas cotizadas y reconocidas,  además de pertenecer a la ley 73 del IMSS, esto es tener una o más semanas cotizadas y pagadas antes de 1 de julio del 1997 las demás pudieran ser posteriores a esa fecha, claro es que mientras más semanas se tengan en el historial laboral se tiene la oportunidad de aspirar a una mejor pensión.

Para conocer cuantas semanas se tiene registradas usted tiene el derecho de solicitarlas directamente al IMSS en su subdelegación solicitando su Constancia de semanas cotizadas es un tramite que normalmente tarda menos de 1 hora aunque ellos pudieran tardar hasta 15 días en entregarlo,  solo le solicitan un documento que muestre su número de seguridad social o NSS, su comprobante de domicilio y su credencial de elector , pasaporte o cartilla militar para comprobar su personalidad, en su constancia  viene el numero de semanas  desde su in ingreso sin mostrar periodos, hay otro documento importante que es el reporte de semanas cotizadas que se obtiene por Internet o en la subdelegación en este reporte viene desglose por año las semanas cotizadas desde 1982 a la fecha y un apartado para ver los últimos empleadores con fechas y salarios con los que está registrado.

Cuando ya tenemos estos documentos yo recomiendo analizarlos a fin de saber si uno esta de acuerdo con la información como la ve el IMSS, de no ser así es muy importante tener o empezar a armar un expediente personal con todo lo que se tenga de sus trabajos principalmente lo relacionado al IMSS copias de altas, bajas o modificaciones de salario, incapacidades o cualquier documento incluyendo los recibos de sus empleadores, entiendo que no siempre se tienen pero casi siempre buscando encuentra uno algo y esto es muy importante ya que son pruebas fehacientes para el IMSS,  y empezar a la brevedad la solución de esta situación que pudiera ser un problema para poder pensionarse o lograr una pensión justa.

May 12

Conservación De Derechos Para La Pensión ¿Pero A Que Se Refiere?

Este es uno de los requisitos que se debe cumplir para poder pensionarte ¿pero a que se refiere?

Cuando dejas de cotizar al IMSS tienes un tiempo de gracia para poder ejercer ciertos seguros como son el de cesantía en edad avanzada y vejes e invalides y vida.

El tiempo de gracia se refiere a que aun sin estar cotizando puedes reclamar estos derechos dentro de ese tiempo.

Este tiempo  de gracia esta dado como la cuarta parte del tiempo total que haz cotizado, es decir si cotizaste 1000 semanas por ejemplo después de dado de baja, aun conservaras el derecho por 250 semanas tanto para pensionarte como para la eventualidad de invalidez y vida.

Esto no quiere decir que sea lo que más te conviene para pensionarte, siempre hay que evaluar y planear la pensión ya que la pensión es para el resto de la vida tuya o de tu esposa o concubina,  el tiempo devalúa los ingresos y puedes tomar acciones que la afecten a tu favor con un diferencial muy importante.

Esta conservación de derechos a veces confunde que también da derecho a la Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio pero no es así cuando se piensa en la continuación se rige por otro requisito que es  el haber laborado al menos 52 semanas en los últimos 5 años para poder inscribirse  independiente de si esta en conservación de derechos o no.

La recuperación de tus derechos cualesquiera que sea es una acción muy importante para lograr una pensión, en la cual se debe vigilar hacerlo correctamente a fin de evitar contrariedades futuras.

Yo recomiendo conocer tu estatus en el IMSS y conocer tus fechas ya que son limitantes de cada caso y pueden cambiar las acciones a realizar para maximizar tu pensión o solo lograrla.